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Avviso di selezione pubblica n°1 Tecnico assistente a supporto del servizio verde

Selezione pubblica per formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo
indeterminato di Tecnico assistente a supporto del servizio verde – (categoria B2)
con applicazione CCNL Elettrico.

Una selezione pubblica per la formazione di graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di tecnico assistente a supporto del servizio verde come meglio dettagliato nel seguito.

Alla figura che ad esito della procedura di selezione sarà eventualmente assunta con contratto subordinato a tempo indeterminato, verrà corrisposto il trattamento economico e giuridico stabilito dal vigente CCNL Elettrico, corrispondente al livello di inquadramento B2 (RAL d’ingresso pari ad euro 28.148,54).
L’orario di lavoro sarà distribuito su 5 giorni, dal lunedì al venerdì, oppure su 6 giorni dal lunedì al sabato per complessive 38 ore settimanali.

Si precisa che la collocazione dell’orario di lavoro potrà essere modificata per esigenze
aziendali, fermo restando il limite settimanale.

Nel dettaglio

Avviso di selezione pubblica n°1 Tecnico assistente a supporto del servizio verde

Selezione pubblica per formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo
indeterminato di Tecnico assistente a supporto del servizio verde – (categoria B2)
con applicazione CCNL Elettrico.

Una selezione pubblica per la formazione di graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di tecnico assistente a supporto del servizio verde come meglio dettagliato nel seguito.

Alla figura che ad esito della procedura di selezione sarà eventualmente assunta con contratto subordinato a tempo indeterminato, verrà corrisposto il trattamento economico e giuridico stabilito dal vigente CCNL Elettrico, corrispondente al livello di inquadramento B2 (RAL d’ingresso pari ad euro 28.148,54).
L’orario di lavoro sarà distribuito su 5 giorni, dal lunedì al venerdì, oppure su 6 giorni dal lunedì al sabato per complessive 38 ore settimanali.

Si precisa che la collocazione dell’orario di lavoro potrà essere modificata per esigenze
aziendali, fermo restando il limite settimanale.